HUMANO

         โปรแกรมสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ ครอบคลุมทั้งงานการบริหาร จัดการ (Human Resource Management : HRM) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development : HRD) รวมถึงการพัฒนาองค์การ (Organization Development : OD) ให้สอดคล้อง และเชื่อมโยงไปในทิศทางเดียวกับกลยุทธ์การดำเนินงาน และเป้าหมายขององค์การ 
รายละเอียดของแต่ละกลุ่ม ดังนี้    
กลุ่มที่ 1 ด้านบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management:HRM)
         ประกอบด้วย Organization Structure Module, Manpower Module, Recruitment & Selection Module, Personnel Module, Time Attendance Module, Payroll Module, Welfare & Benefits Module, Human Intelligence Module และ Maintenance & Security Module
กลุ่มที่ 2 ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การ (Human Resource and Organization Development: HROD)
         ประกอบด้วย Corporate Planning Module, Career Development Module, Human Development Module, Performance Appraisal Module, Employee Self Service Module และ Management Self Service Module